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酒店銷售經理 4.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6400元/月
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昆明蘭府酒店管理有限公司

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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    食宿全包，超高提成，生日津貼，婦女津貼，社保津貼，工齡工資
    1．對總經理直接負責，及時制定當月的銷售計劃 ，努力完成和超完成預算目標。
    2．對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以**大可能提高酒店贏利。
    3．詳細了解飯店的服務項目、內容和服務時間。
    4．清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。
    5．監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
    6．做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
    7．參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
    8．有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。
    9．對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
    10．根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
    11．透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
    12．及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
    13．根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。
    14．起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。
    15．保持酒店熱情待客的服務水準。
    16．遵守國家政策法律，遵守公司的規章制度。
    17.完成領導交辦的其他工作
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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