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促銷主管(云南) 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    主要職責 :
    1、根據(jù)公司的需求,按公司規(guī)定招聘促銷人員,并在預定的時間內(nèi)提供合適的人選
    2、管理促銷隊伍,及時發(fā)現(xiàn)問題并上報公司,提出解決方案 l  按公司的標準,對促銷主管、促銷人員進行促銷技巧、產(chǎn)品知識等的培訓;  
    3、負責指導下屬進行促銷人員的用工手續(xù)辦理和薪資福利的解釋溝通,確保符合公司要求及標準  
    4、根據(jù)銷售部的需求,計劃、安排、督導促銷員的日常促銷活動,不斷調(diào)整和改善推廣活動的效率  
    5、 核實、評估、分析促銷人員的銷量、費用報表,并向管理層匯報   
    6、根據(jù)銷量報表,戶口陳列等,評價促銷員的工作表現(xiàn)。按時準確核算、申請促銷人員工資   
    7、進行市場調(diào)查,了解消費者行為,反饋競爭對手信息   
    8、負責推廣、促銷禮品的管理和分配   
    9、大型、特殊促銷活動的執(zhí)行和促銷人員培訓   
    10、完成上級安排的其他工作。 

    崗位要求:
    1.大;蛞陨蠈W歷,經(jīng)濟或營銷,管理類專業(yè)優(yōu)先考慮
    2.有2年及以上快消品行業(yè)(銷售工作)同等職位
    3.2年及以上管理經(jīng)驗(促銷團隊至少200人)
    4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的組織、帶教能力
    5.熟練操作Microsoft Office
    6.開朗外向,對目標執(zhí)著,勇于承擔壓力
    7.能適應高強度工作環(huán)境,執(zhí)行不定時工作時制

    **初工作地:云南
    如有需要,將會被要求短期出差
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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