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培訓講師 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,編寫授課課件,協(xié)助部門負責人進行培訓管理,確保培訓計劃符合培訓需求;
    2、負責總公司及各分子公司業(yè)務培訓;
    3、根據(jù)培訓目標和課程要求完成授課工作,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程,根據(jù)需求開發(fā)新的培訓課程;
    4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;收集、評估課程、資料;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;
    5、對培訓效果進行評估,并提交報告;
    6、完成上級領導安排的其它工作。
    崗位要求:
    1、學歷不限,3年以上培訓工作經(jīng)驗;
    2、性格外向,有感染力、親和力,邏輯思維強,具備良好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
    3、對電子商務有自己獨特的見解,授課風格獨特;
    3、有較強的場控、互動能力;
    4、普通話標準,有一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品培訓工作經(jīng)驗 ;
    5、有較強的應變能力,處理各種突發(fā)情況;
    6、有教師資格證或者培訓機構認證的講師優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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