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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：大型設備/機電設備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電工機械工程師生產(chǎn)廠長財務主管董事局主席助理/秘書施工員室內(nèi)裝修施工水泥工學徒雜工水電工程師急榨油工急倉庫管理員項目申報專員急保安/門衛(wèi) 急房地產(chǎn)案場經(jīng)理油漆工財務總監(jiān) 安全員

行政部

電商運營

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：漾濞彝族自治縣
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：23歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
3、做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符
4、根據(jù)公司人員需求情況，組織好應聘人員的面試、復試；
5、根據(jù)公司部門需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置，與員工進行積極溝通；
6、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
7、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制
8、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利
9、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)
10、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作
11、完成總經(jīng)理或公司領導交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黎進
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：蒼山西鎮(zhèn)河西村滇緬路原河西中學（安奕電動車廠）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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