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渠道主管 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5687元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    此崗位對(duì)在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人提供更加優(yōu)厚的福利待遇及發(fā)展平臺(tái):**宿、帶薪培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、國內(nèi)外旅游、公費(fèi)出差、晉升管理等。一經(jīng)錄用,公司提供帶薪培訓(xùn)。待遇優(yōu)厚:高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+**宿+通訊補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+晉升空間,(如果學(xué)校有事的話可請(qǐng)假)
    《福利待遇》
    1.入職免費(fèi)提供住宿,不繳納任何費(fèi)用。
    (宿舍設(shè)施齊全,整潔衛(wèi)生,24小時(shí)熱水wifi提供宿舍距公司步行5分鐘)地段很安全樓下保安24小時(shí)巡邏,(樓后面就是夜市,交通,購物都很方便 )穿(每月2-3套休閑裝)行(車補(bǔ)、話補(bǔ)每月100元)。
    2.收入:試用期底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金 (上不封頂),轉(zhuǎn)正后3500-4500底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+福利+年終獎(jiǎng),6000——8000元以上,上不封頂。(注:挑戰(zhàn)高薪工資銷售價(jià)格提成3%-25%,挑戰(zhàn)高薪拿高業(yè)績提成薪資上不封頂)
    3、茶水間高檔飲品甜點(diǎn)供您享用。(coffee、應(yīng)季水果、紅酒、各地特產(chǎn)、鮮榨果汁、甜點(diǎn)、各種茶、糖果、小食等)
    4、銷售拼能力,無論您什么時(shí)間入職,表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。
    5、對(duì)一成不變的薪資說NO!同行業(yè)**具優(yōu)勢(shì)的提成,獎(jiǎng)金,補(bǔ)助,福利,節(jié)日禮,旅游,生日party!
    6、**和諧的團(tuán)隊(duì),充滿人文關(guān)懷的企業(yè)文化。新老員工享有周年慶定制禮物,生日享有精美禮品。
    7、專業(yè)細(xì)致的培訓(xùn),免費(fèi)國內(nèi)外旅游進(jìn)修學(xué)習(xí),全方位的考核制度。(人均旅游基金800-1000)
    8、完善的晉升機(jī)制,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
    9、分公司啟動(dòng)資金、選址,成熟的團(tuán)隊(duì)配置,超乎想象的年薪。
    10、待遇優(yōu)厚:高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+**宿+通訊補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+晉升空間。
    11、如自己和家人遇到特殊困難可享受集團(tuán)大愛基金資助。
    《職位要求》
    1、年齡,學(xué)歷不限,男女均可。
    2、有毅力,有開拓創(chuàng)業(yè)精神。
    3、熱愛銷售,不斷突破自我。
    4、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我。
    5、為人誠實(shí),熱情大方,能吃苦耐勞,承受能力強(qiáng),有上進(jìn)心。
    6、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),不甘于平凡,喜歡挑戰(zhàn)。
    7、具親和力,真誠細(xì)心。
    《崗位職責(zé)》
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
    2、認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,努力提高業(yè)務(wù)水平。
    3、根據(jù)公司營銷計(jì)劃,協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售指標(biāo)。
    4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作戰(zhàn)略。
    企業(yè)文化:
    了解公司文化可直接登陸大勤官方網(wǎng)站
    了解公司產(chǎn)品可直接登陸優(yōu)露清官網(wǎng)
    工作時(shí)間:周一到周六、早上8:00—晚上6:00、周日休息(國家法定假日正常休息)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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