任職要求：
1、人事行政相關(guān)專業(yè)，或從事人事行政工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知合同法、安全法、勞動法及社保相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
5、持人力資源管理師證優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校所缺崗位人員招聘和初試，并可通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
2、負(fù)責(zé)員工的入職、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理及檔案管理；
3、負(fù)責(zé)學(xué)校社會保險(xiǎn)的申報(bào)辦理與證照年檢；
4、相關(guān)規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)制定學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
7、負(fù)責(zé)代表學(xué)校與員工簽訂勞動合同及其保管工作；
8、負(fù)責(zé)員工考勤管理與工資核算；
9、協(xié)助進(jìn)行學(xué)校文化建設(shè)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！