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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

工作內(nèi)容:
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3.做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
4.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
5.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
6.制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；
7.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作。8.維護辦理公司各類資質(zhì)證照。
9.起草及歸檔公司相關(guān)文件；
10.管理公司重要資質(zhì)證件；
11.塑造企業(yè)形象，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。
12.公司車輛管理。
任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有中級以上職稱。
2.10年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；
5.熟練使用辦公軟件；
6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：趙女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)大都摩天2期1號寫字樓2901室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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