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該崗位平均薪資 5687元/月
社會保險每周雙休...
格林豪泰酒店（中國）有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：大理市

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作職責：【應聘流程】在線測試、初試、復試、背景調查、學歷驗證
    【工作內容】
    1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜；
    2 尋找物業(yè)信息；如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判；
    3 負責現場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業(yè)主情況、產權性質等信息；
    4 編制項目投資預算報表，可行性分析；
    5 調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息；
    6 上級交辦的其他工作。
    任職資格：【任職資格】：
    1. ，本科及以上學歷（**學歷者優(yōu)先），市場營銷、金融、經濟類專業(yè)優(yōu)先，有銷售實習經驗者優(yōu)先
    2 .有1年以上酒店選址經驗或大中型物業(yè)中介、地產、招商等工作經驗；
    3 .形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識；
    4 .**的表達能力，溝通協調能力，學習能力，執(zhí)行力；
    5.具有一定的談判技巧，原則性強；
    6 .具有強烈的責任心和抗壓能力；
    7 .認可企業(yè)核心價值觀。

    【薪資福利】:
    1 基本工資+績效考核+獎金，自找項目指標4-6個/年，綜合項目獎金5-10萬/個；
    2 繳納社會保險和公積金，補充商業(yè)意外險；
    3 差旅報銷、電話補助。

    【培訓與發(fā)展】:
    1 .一對一帶教，每日一次業(yè)務培訓；
    2 .透明公正的晉升平臺：開發(fā)專員→區(qū)域開發(fā)主管→中大區(qū)經理→分中心總經理→品牌總經理→部門總監(jiān)
    3綜合表現突出，半年就有機會晉升為區(qū)域開發(fā)主管并享有上市公司期權，1.5年后通過選拔可以晉升為中大區(qū)經理，3年后通過選拔可以晉升為分中心總經理或品牌總經理，4年后通過選拔可晉升為部門總監(jiān)
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