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出差隊(duì)代表+包食宿 5-9K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成美女多包住宿...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    世界那么大,要不要和我們一起去看看?
    【崗位職責(zé)】
    1.出差負(fù)責(zé)云南省內(nèi)市場的開發(fā)工作(公費(fèi)出差,增長見識(shí),積累經(jīng)驗(yàn));
    2.負(fù)責(zé)日常的市場銷售,業(yè)務(wù)推廣,維護(hù)新老客戶(團(tuán)隊(duì)一起)以及團(tuán)隊(duì)訂單任務(wù);
    3.與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng),熱情,滿意,周到的服務(wù)。
    【職位要求】
    1、品行端正,有銷售經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧;
    3、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
    4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有服從意識(shí)及管理團(tuán)隊(duì)的能力。
    【薪資福利】:
    1、試用期(1-3個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正)底薪4K+高提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金(日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)),轉(zhuǎn)正后底薪5K+高提成+獎(jiǎng)金+職位福利+保險(xiǎn);
    2、公司擁有良好的企業(yè)文化,為每一位伙伴提供:
     專業(yè)的崗前培訓(xùn):公司帶薪培訓(xùn),入職后有師傅一對一教和帶;
     完善的晉升機(jī)制:晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起,在內(nèi)部提拔);
     良好的團(tuán)隊(duì)氛圍:陽光積極有活力,有目標(biāo)有方向,感恩心做人,奮斗心做事;
    3、公司提供優(yōu)雅時(shí)尚的辦公環(huán)境,及免費(fèi)提供大型商場昆明同德廣場旁150㎡的優(yōu)質(zhì)宿舍宿舍提供齊全的家具家電及無線WIFI網(wǎng)絡(luò),距離公司步行5鐘以內(nèi);
    4、公司每天提供高檔飲品甜點(diǎn)與您分享(coffee、應(yīng)季水果、紅酒、各地特產(chǎn)、鮮榨果汁、甜點(diǎn)、各種紅茶花茶、糖果、小食等);
    5、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人情況安排合適的人員一起團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
    6、公司每年組織兩次及以上國內(nèi)外旅游,同時(shí)公司會(huì)有定期聚會(huì)、燒烤、假日游學(xué)、生日Party、年終獎(jiǎng)勵(lì)等福利活動(dòng);
    7、獎(jiǎng)勵(lì)福利:崗位績效獎(jiǎng)金+職位福利+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+出差機(jī)會(huì)+國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)+年終分紅+生日福利(獎(jiǎng)勵(lì)包含:高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+新款手機(jī)[iphone、華為],iPad平板,雙開門冰箱,曲面55寸電視,全自動(dòng)滾筒洗衣機(jī)等)。
    【工作時(shí)間】:
    早八晚六,做六休一,周日單休(月休4天),國家法定節(jié)假日同步。
    【 公司地址】:
    地址:昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口同德廣場對面的金色年華B座12樓1208-1210室。
    公交車路線:白云路站或同德昆明廣場站下車即可。(可乘坐:61路,71路,79路,234路,236路,146路,23路,3路,96路,25路,55路,Z42路,Z45路,10路)。
    地鐵路線:在白云路站D出口這棟樓便是。
    注:公司人事部直招,不收取任何費(fèi)用。因公司每日接收簡歷量過大,人力資源部審核時(shí)間可能延遲,急需應(yīng)聘者,可來電咨詢、預(yù)約面試!
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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