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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    完成項(xiàng)目日常管理服務(wù)工作;積極與業(yè)主溝通,識(shí)別服務(wù)需求,及時(shí)把他們的需求和期望轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門(mén)處理,并監(jiān)督落實(shí),有效地處理客戶(hù)投訴,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,了解情況,聽(tīng)取意見(jiàn),與業(yè)主保持良好的關(guān)系,不斷提高項(xiàng)目的管理水平;做好外聯(lián)工作,積極配合社區(qū)及轄區(qū)派出所等開(kāi)展工作。
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具備職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
    3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    4、身體健康,符合云南新華大廈有限公司的招聘要求;
    5、年齡要求:(1985年1月1日以后出生),具有三年以上物業(yè)服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    四、招聘程序及要求
    (一)公開(kāi)報(bào)名
    1.招聘公告通過(guò)云南招聘網(wǎng)()發(fā)布。
        2、報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日9:00至2020年7月7日17:00止。
        3、報(bào)名方式:采取郵件投遞或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:云南新華大廈有限公司辦公室(云南省昆明市人民東路6號(hào)新華大廈6層C座);
    4、相關(guān)要求:
    郵件投遞:將《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附個(gè)人簡(jiǎn)歷)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)的相關(guān)材料掃描件發(fā)送到指定郵箱地址,郵件名和附件名均為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:將《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附個(gè)人簡(jiǎn)歷)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)等相關(guān)材料復(fù)印件交送至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
        由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。資格初審結(jié)束后,將電話(huà)通知面試。
    (二)面試
    根據(jù)初審結(jié)果,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    (三)資格復(fù)審
    根據(jù)面試結(jié)果,電話(huà)通知考生于筆試前進(jìn)行資格復(fù)審。
    材料要求:資格復(fù)審時(shí)須提交近期免冠一寸照片(電子檔)一份,并提供:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件與復(fù)印件各一份(驗(yàn)原件、存復(fù)印件)。
    (四) 筆試
    (1)按照面試成績(jī)從高擇優(yōu)確定筆試人員名單,筆試人數(shù)比例不低于1:3方能開(kāi)考。
    (2)筆試由云南新華大廈有限公司統(tǒng)一組織,不專(zhuān)門(mén)指定參考書(shū)目。筆試成績(jī)公布在云南招聘網(wǎng)。
    (3)以電話(huà)通知方式通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
    (五)確定擬聘用人選:
    面試成績(jī)+筆試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),以總成績(jī)從高到低的順序,按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬聘用人選。
    (六)健康檢查
    根據(jù)擬聘結(jié)果,并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用,空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ),總成績(jī)低于70分不予聘用。
    (七)崗位試用考核
    試用期為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)提交試用總結(jié),并由云南新華大廈有限公司作出簽定,試用期滿(mǎn)不合格的,不予聘用。
    (八)聘用
        確定擬聘人員考核合格后,與云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并由該公司派遣到云南新華大廈有限公司工作。
    (九)福利待遇
    試用期發(fā)放試用期工資,簽訂勞務(wù)派遣合同后工資待遇根據(jù)云南新華大廈有限公司相關(guān)薪酬制度核定發(fā)放,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。工作表現(xiàn)**的勞務(wù)派遣員工擇優(yōu)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    本信息未盡事宜由云南新華大廈有限公司負(fù)責(zé)解釋。
    紀(jì)檢監(jiān)督:云南新華大廈有限公司紀(jì)檢委員全程監(jiān)督
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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