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該崗位平均薪資 4280元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.專科以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
    2.負(fù)責(zé)行政人力資源部辦公室日常事務(wù)工作;各種文稿的起草、打印、收發(fā);
    3.負(fù)責(zé)公司文件材料的領(lǐng)取及保管工作,來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、電話接聽等工作;
    4.負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、安排,會(huì)議紀(jì)要擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;
    5.管理公司公章使用,做好登記工作;使用及保管程序符合公司相關(guān)規(guī)定,登記內(nèi)容清晰、完整;
    6.負(fù)責(zé)辦公室的文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂工作;
    7.建立合同檔案目錄及檔案臺(tái)帳,做好公司各類文件及檔案管理;
    8.負(fù)責(zé)管理公司各類證件,并進(jìn)行年檢工作;
    9.根據(jù)會(huì)議決議及領(lǐng)導(dǎo)安排,跟蹤落實(shí)各部門工作進(jìn)展情況,完成上級(jí)臨到臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

    薪資待遇:1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,試用期滿后,簽定勞動(dòng)合同;按照勞動(dòng)合同法購(gòu)買五險(xiǎn)。
    2、周末雙休,節(jié)假日休息,8小時(shí)工作制。
    3、薪酬:崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷工資+職稱津貼+出差補(bǔ)貼
    4、以上如有特殊人員,管理經(jīng)驗(yàn)豐富及專業(yè)特長(zhǎng)突出人員,工資待遇可面議。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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