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    運管部總經(jīng)理 面議
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      (一)產業(yè)經(jīng)營計劃組織指導和審核職能
      1、依據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究和指導產業(yè)制定年度經(jīng)營計劃;
      2、協(xié)調、評估產業(yè)制定的年度經(jīng)營計劃;
      3、跟蹤、了解和評估產業(yè)年度經(jīng)營計劃的進展執(zhí)行情況,結合公司內外部環(huán)境以及產業(yè)運營狀況,適時提出產業(yè)經(jīng)營計劃的調整建議;
      4、組織研究和制定公司運營管理有關工作流程以及配套工作規(guī)范。
      (二)運營協(xié)調職能
      1、組織協(xié)調產業(yè)與集團相關部門的業(yè)務關系,為產業(yè)的運營活動提供必要的服務和支持;
      2、協(xié)調產業(yè)經(jīng)營活動,推動公司內部資源的共享與整合,實現(xiàn)整體價值的**大化;
      (三)運營風險監(jiān)督職能
      1、收集、匯總公司整體運營信息,為公司管理層提供決策信息支持;
      2、組織分析各業(yè)務運營信息,對重大事項進行動態(tài)跟蹤和管理;
      3、跟蹤、了解產業(yè)的經(jīng)營活動和進展情況,及時有效地發(fā)現(xiàn)運營風險;
      4、跟蹤、檢查集團董事會或管理層審批的有關產業(yè)運營方案的實施進展情況。
      (四)運營績效管理職能
      1、檢查、監(jiān)督產業(yè)實施運營管理工作流程及配套工作制度的執(zhí)行情況;
      2、跟蹤、檢查和評估產業(yè)運營進展情況以及經(jīng)營績效指標的完成情況;
      3、負責對企業(yè)的運營業(yè)績考核,并提出考核意見。
      (五)重大項目跟蹤管理職能
      1、跟蹤管理重大項目實施進展情況,提供必要的運營支持。
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