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    人力資源部經理 6-8K元/月
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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:金融/銀行
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
      2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
      3. 負責公司人力資源戰略的具體落地執行;
      4. 規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
      5. 負責人力資源內部的組織管理;
      6. 分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
      任職資格
      1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
      2. 三年以上人力資源管理工作經驗;
      3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
      4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
      5. 具體獨立培訓課題的能力。
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