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電梯維保 面議
社會保險每周雙休...

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  • 1周前

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  • 15年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,批發/零售
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2006年5月12日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    根據公司規定和客戶的要求,對所轄區內的每臺電梯、扶梯每15天進行一次日常保養(包括檢查、清潔、潤滑和調整等工序工作); 
        對維保電梯做及時的故障排除和維修,并按照公司流程進行電梯保修; 
        把維保情況及時地與客戶、區域主管進行溝通,并填寫保養和維修報告; 協助所轄項目電梯維保費和維修零配件費的催收;  
        無駐場任務的,24小時待命提供急修服務,保持手機通訊正常;  有駐場值班任務的,在客戶要求值班區域自行安排保養急修工作與休息, 完成上級安排的其他工作.
      待遇: 
    1、待遇:高底薪(2000—4000元)+獎金+各項福利。
    2.其他福利 待遇面談

    升職通道:為了員工的成長,公司將系統的給予員工各方面知識培訓,**員工做為經理、總監的后備人選培養
    面試方式:
    到公司面試:周一到周五,上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。 
    聯系方式:13888556614
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