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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生物工程,生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計（駐外�。� 急出納員安檢主管安全環(huán)保專員市場助理班組長項目助理急人力資源經(jīng)理辦公室主任行政副總廠長生產(chǎn)副總庫管商務(wù)司機人力資源主管市場內(nèi)勤機修主任安全環(huán)保主任總裁助理/經(jīng)理助理

不限

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職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：云龍縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)
1、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)人力資源部的工作；
2、負責(zé)員工薪資方案的制定、修訂和實施；核算薪資福利；
3、根據(jù)公司需要，擬定各崗位人才配備標(biāo)準(zhǔn)并負責(zé)辦理人事招聘，員工入職及解聘手續(xù)；對入職面試新員工有初試權(quán)，合理建議**適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人盡其才；
4、負責(zé)公司日常勞動紀(jì)律及考勤管理；
5、組織公司人事培訓(xùn)工作，包括員工進修培訓(xùn)管理工作，擬定公司的員工培訓(xùn)發(fā)展計劃，并負責(zé)組織實施；
6、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃，對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報批；
7、負責(zé)管理人事檔案及各類文件的存檔資料；
8、負責(zé)公司各項保險、福利制度的辦理及員工檔案、關(guān)系調(diào)動、職稱評定等申請報批及辦理工作；
9、其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、工商、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年以上的人力資源經(jīng)驗，制造業(yè)、工業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有人力資源二級證優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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