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昆明北湖經貿有限責任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1)、根據年度培訓計劃，研發匹配終端員工晉升所需的課程包（含PPT、講師手冊、考核試卷等）；
    2)、根據年度培訓計劃，研發匹配零售團隊所需的精品課程包（含PPT、講師手冊、考核試卷等）；
    3）、根據公司戰略目標，合理進行培訓需求調研，并進行匯總、分析、參與制定年度培訓課程研發計劃；
    4)、定期將新研發課程進行內部轉訓，保障課程主體思想達到統一效果；
    5)、根據公司戰略目標，完成終端員工及零售團隊相關課程授講工作；
    6）、根據年度培訓計劃，完成相關零售培訓或其他組織的開展工作；
    7）、根據公司培訓計劃，定期給予終端店鋪支持及指導，保障終端培訓效果；
    8）、匹配區域董助及片區經理的需求，及時幫扶店鋪進行帶教；
    9）、根據培訓效果評估，定期更新、優化、升級零售課程庫的相關知識點；
    10）、定期更新、優化、升級零售知識體系（新人成長手冊）的知識點。
    任職要求：
    1）、大專及以上學歷；性格外向，做事積極主動，溝通能力強；
    2)、2年以上終端品牌零售管理經驗及企業培訓課程研發及講授經驗；
    3）、具備鞋服零售店鋪日常工作流程、店鋪管理及人員管理的能力；
    4）、具備獨立開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案的能力；
    5）、具備良好的培訓技巧，可根據培訓效果評估進行課程優化的能力；
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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