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人力資源總監(jiān) 4.5-6K元/月

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  • 11年

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  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):汽車/摩托車,交通/運輸/物流,檢測/認證
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調配公司的人力資源;
    2、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議,為公司發(fā)展進程中的重大決策提供人力資源支持,致力于提高公司綜合管理水平及控制人力成本;
    3、對公司的人力資源狀況定期診斷和評估,擅長各類中**崗位的人才甄別及選拔,完善人才儲備及人才梯隊建設;
    4、組織和推動企業(yè)文化建設,營造實務、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
    5、全面負責人力資源部各項工作,及時處理人力資源管理過程中出現(xiàn)的重大人力問題。

    任職資格:
    1、本科及以上學歷, 人力資源管理、經濟管理等相關專業(yè);
    2、8年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗,3年以上同等規(guī)模企業(yè)同崗位工作經驗;
    3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個模塊的工作;
    4、具備戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關系敏感;
    5、有人力資源管理咨詢經驗者優(yōu)先。
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