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人力資源總監(jiān) 4.5-6K元/月
楚雄新樺偉汽車銷售公司

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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車,交通/運輸/物流,檢測/認(rèn)證
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)理助理續(xù)保專員

財務(wù)部

出納

小車修理廠

鈑金工車間主任前臺接待客服專員洗車工

大車修理廠

機(jī)修師傅廠長/副廠長大車修理工學(xué)徒拖車駕駛員倉庫管理員

銷售部

銷售顧問

綜合部

行政人事專員行政人事經(jīng)理人力資源總監(jiān)

市場部

市場經(jīng)理/總監(jiān) 市場主管市場專員/助理

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：楚雄市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：綜合部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，合理調(diào)配公司的人力資源；
2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司發(fā)展進(jìn)程中的重大決策提供人力資源支持，致力于提高公司綜合管理水平及控制人力成本；
3、對公司的人力資源狀況定期診斷和評估，擅長各類中**崗位的人才甄別及選拔，完善人才儲備及人才梯隊建設(shè)；
4、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，營造實務(wù)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；
5、全面負(fù)責(zé)人力資源部各項工作，及時處理人力資源管理過程中出現(xiàn)的重大人力問題。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷, 人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上同等規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個模塊的工作；
4、具備戰(zhàn)略思維和全局意識，對人和組織變化關(guān)系敏感；
5、有人力資源管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：綜合辦
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：楚雄市滇中大商會波啰哨汽車報廢廠旁（一九九地質(zhì)隊）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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