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人事主管 4.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 3650元/月
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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,公關(guān)/市場推廣/會展,快速消費品(食品/飲料等),交通/運輸/物流,跨領(lǐng)域經(jīng)營
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、薪酬管理等方面的工作,新員工入職培訓(xùn);
    2、負(fù)責(zé)各項目之間人事溝通工作;幫助建立并協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動;
    3、負(fù)責(zé)部門員工考勤管理、監(jiān)督,負(fù)責(zé)員工檔案管理及完善;
    4、協(xié)助上級建立公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
    5、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作和各類規(guī)章制度的實施;
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù),配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

    任職資格:
    1、專科以上學(xué)歷,人力資源/計算機專業(yè)優(yōu)先;
    2、有1年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗者;
    3、性格開朗大方,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強;
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細心、有責(zé)任心、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
    5、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
    福利待遇:(4K—6K)基本工資+崗位工資+績效工資+員工福利
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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