崗位職責(zé)：
1、編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理方案；
2、參與新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；
3、組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn)；
4、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時,及時采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施；
5、制定各專項(xiàng)規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審；
6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
7、檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況并向上級報告；
8、與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)**新規(guī)定；
9、推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中文、人力資源、工商管理、行政管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
3、了解行業(yè)法規(guī)和要求。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！