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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,批發(fā)/零售,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,快速消費(fèi)品(食品/飲料等),農(nóng)林牧漁,跨領(lǐng)域經(jīng)營
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、制定公司績效考核流程與制度規(guī)范,設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法;

    2、針對(duì)年度經(jīng)營管理的實(shí)際情況和需求,及時(shí)做好績效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作;

    3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作,協(xié)助其設(shè)計(jì)績效考核體系與指標(biāo);

    4、對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;

    5、根據(jù)績效考核結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作,組織實(shí)施績效評(píng)價(jià)面談;

    6、收集考核制度實(shí)施問題和效果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作,提供建議解決方案。
    任職資格:
    1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

    2、有快消行業(yè)相關(guān)崗位二年以上績效管理經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉績效管理流程和評(píng)價(jià)方法;

    4、積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)、善于溝通,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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