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    CEO/總裁/總經(jīng)理 面議
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,批發(fā)/零售,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),計算機(jī)軟件,計算機(jī)軟件,快速消費(fèi)品(食品/飲料等),農(nóng)林牧漁,跨領(lǐng)域經(jīng)營
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,1年以上人事經(jīng)理、行政經(jīng)理總監(jiān)級別工作工作經(jīng)驗,,**、會開車者優(yōu)先;
      2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的人力資源、行政管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
      3、較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力;
      4、有親和力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
      5、具有良好的思維能力及文字寫作能力。
      崗位職責(zé):1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;
      2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
      3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合;
      4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
      5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
      6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
      7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
      8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
      9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
      10、完善公司績效考核制度。
      待遇:薪資 + 提成 + 獎金 + 年終獎 + 晉升機(jī)會
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