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    酒店前臺(tái)主管 3-4.5K元/月 有料
    該崗位平均薪資 3573元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.讓員工熟知酒店的產(chǎn)品和服務(wù),完善前臺(tái)日常運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)操作程序以確保客人滿(mǎn)意酒店的服務(wù);跟進(jìn)客人的意見(jiàn)反饋表。
      2.確保前臺(tái)員工時(shí)刻保持端莊的儀容儀表;前臺(tái)總是整潔有序,確保前臺(tái)一直有充足的員工。
      3.加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)之間的溝通銜接,滿(mǎn)足客人的特殊要求,以保證所有客人都有**的體驗(yàn)。
      4.持續(xù)培訓(xùn)員工的對(duì)客服務(wù)技巧,著重于熱情接待和有效利用系統(tǒng),確保有效迅速的團(tuán)隊(duì)入住和退房工作流程。
      5.參加日常例會(huì)/月會(huì),親自迎接、陪同和歡送VIP客人以及酒店常住客。
      6.著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。利用系統(tǒng)和工作流程來(lái)提高日常運(yùn)作,以成為集團(tuán)酒店的前廳部榜樣。開(kāi)展部門(mén)服務(wù)分析會(huì),回顧質(zhì)量評(píng)測(cè)。完善新的工作程序、機(jī)會(huì),和員工分享關(guān)鍵的信息,總是鼓勵(lì)員工提意見(jiàn)。
      7.面試、篩選和招聘員工。組織前臺(tái)員工開(kāi)展會(huì)議,完善新的工作流程,并指導(dǎo)改正發(fā)生的錯(cuò)誤。確保持續(xù)的員工培訓(xùn),完善每一個(gè)工作流程,積極融入房務(wù)部團(tuán)隊(duì),保證不斷發(fā)展。
      8.與客房部密切合作,保證客房用品符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)到客人的期望。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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