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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)總公司下發(fā)的子公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相關(guān)實施方案,并組織執(zhí)行。對子公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理負責;
    2、根據(jù)總公司管理制度及規(guī)范,組織完善、并監(jiān)督各項制度、流程的執(zhí)行;
    3、做好核心人員的組建、面試、選拔、考核、培訓(xùn)、提升工作,并指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各項工作的開展;
    4、結(jié)合公司市場定位,做好當?shù)啬繕耸袌黾翱蛻羧后w分析,并結(jié)合分析情況做好相關(guān)渠道拓展規(guī)劃、市場推廣工作的協(xié)調(diào)及安排;
    5、根據(jù)總部的營銷推廣方案及當?shù)厥袌銮闆r,完善后組織子公司人員實施;
    6、根據(jù)總公司市場部要求,組織進行市場調(diào)研分析,根據(jù)總公司市場部的營銷推廣計劃組織執(zhí)行;
    7、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求、市場定位及當?shù)厥袌銮闆r,做好供應(yīng)商開發(fā)及維護;
    8、做好子公司施工項目進度、質(zhì)量及資金管理,并及時處理項目實施過程中存在的問題;
    9、定期組織子公司考核、評優(yōu)等管理工作;
    10、積極配合總部完成各項管理性工作。
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