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                            出納
                            
                            

                            
                            
                                3-4.5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                文山市創達家居裝飾設計有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：文山縣
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：23歲以上-30歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：2年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
      • 
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      薪酬:底薪+績效+年終杠桿獎勵

      辦理往來結算，建立清算制度。
      核算其他往來款項，防止壞賬損失。
      ③工資結算：
      執行工資計劃，監督工資使用。
      審核工資單據，發放工資獎金。
      負責工資核算，提供工資數據。
      2、出納工作的具體流程是什么？
      ①出納的工作。
      辦理銀行存款和現金領取。
      負責支票，匯票，發票，收據管理。
      做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。
      負責報銷差旅費的工作。
      ?員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。
      ?員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在支付證明后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后由總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。
      員工工資的發放。
      ②出納工作細則。
      工作事項及審驗等程序。
      失誤防范及糾正程序。
      ③現金收付。
      現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。
      現金一經付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”。多付或少付金額，由責任人負責。
      把每日收到的現金送到銀行。
      ④不得“坐支”。
      每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。
      一般不辦理大面額現金的支付業務，大額支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。
      員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
      ⑤銀行賬處理。
      登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。
      每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。
      保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
      公司賬務章平時由出納保管。每日下班后上交賬務章。
      ⑥報銷審核。
      在支付證明單上經辦公是否簽字。若無，應補。
      附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。
      正規發票是否與收據混貼。若有，應分開貼。
      支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。
      大、小寫金額是否相符。若不相符，應更正重填。
      報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
      支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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