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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
    • 員工人數:100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、中心校長負責校區(qū)銷售管理工作。如銷售指標分配、銷售進度跟蹤、日銷售會議管理、銷售人員培訓提升等。
      2、校區(qū)服務監(jiān)督管理。如客戶服務過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務管理。 3、校區(qū)的運營管理。包括市場推廣、教學管理,帶領團隊實現業(yè)績突破。
      4、財務、行政安全工作。如參與制定并管理分校預算,確保利潤達成。如客戶接待管理、校區(qū)環(huán)境建設、客戶投訴管理。
      5、人員管理。如中心架構規(guī)劃、人員培訓與發(fā)展、人員績效評估、人員晉升管理、中心梯隊建設等。 
      6、校區(qū)文化建設。率先垂范,以身作則,建立正向,公開、透明、與日俱善的校區(qū)文化。
      任職要求: 
      1、5年以上教育培訓行業(yè)銷售工作經驗,3年以上管理經驗 ; 
      2、熟悉兒童教育培訓市場沒有獨立或協(xié)助帶領團隊開展教育培訓項目經營或管理經驗;
      3、有市場營銷策劃經驗,具有長遠發(fā)展的戰(zhàn)略思維; 
      4、性格開朗,有責任心、愛心和親和力,熱愛教育事業(yè),有團隊協(xié)作精神; 
      5、有良好的溝通能力、銷售能力以及組織管理能力。
      福利待遇:
      固定工資+浮動工資(課時費+晚托津貼)+補貼+激勵
      固定工資=底薪(10000元)+全勤獎+司齡補助
      五險一金、薪資晉升、帶薪年假、定期團建、滿勤獎、工齡工資、低息貸款、員工內部優(yōu)惠
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