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春融街房產(chǎn)銷售人員 10-15K元/月
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    技能要求:
    工商管理,市場營銷,商務(wù)知識,策劃,普通話,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
    家韻找房,成立于2009年,是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。提供二手房、新   、租房、旅居房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù),并擁有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。
    家韻找房致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)平臺,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控,都有嚴格的標(biāo)準(zhǔn)。從而讓經(jīng)紀(jì)人都能提供標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)服務(wù),讓經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化。

    【崗位職責(zé)】
    1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息, 并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
    2.通過Online to Offline(O2O)模式,運用幸福里等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護,為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
    3.參與商務(wù)談判,負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
    4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
    【崗位要求】
    1.2020&2021屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場類、管理類專業(yè),對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
    2.氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識;
    3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
    4.具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強;
    5.具有較強的學(xué)習(xí)管理能力,統(tǒng)籌組織能力。
    【薪酬福利】
    1.具有競爭力的薪酬:
    底薪5400元/月(基本底薪2400元+績效薪資1000元+獎金補貼2000元)
    2.貼心額外福利:
    入職**個月開單,轉(zhuǎn)正獎勵2000元;
    入職第二個月開單,轉(zhuǎn)正獎勵1000元。
    3.3個月內(nèi)業(yè)績累計達到30000元,獎勵電瓶車1輛(此活動截止2020年9月10日)。
    【培訓(xùn)體系】
    完善的培訓(xùn)體系
    1.崗前培訓(xùn):正式上崗前,專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練;
    2.融合訓(xùn):入職1月內(nèi),進行業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn);
    3.銜接訓(xùn):入職1-2月后,針對買賣業(yè)務(wù)進行流程稅費貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn);
    4.業(yè)務(wù)全級訓(xùn):入職3-5月后,根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段,進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓(xùn)“;
    5.晉升崗位訓(xùn):針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn),幫助新任管理者順利進入新崗位。
    【培養(yǎng)與淘汰機制】
    1.1-3月:著重培養(yǎng)行業(yè)認知和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)能力,助力新員工轉(zhuǎn)正;
    2.4-6月:致力于打造轉(zhuǎn)正員工的儲備店經(jīng)理計劃;
    3.7-8月:學(xué)習(xí)成長為MVP儲備商圈經(jīng)理序列;
    4.9-10月:儲備商圈經(jīng)理定制學(xué)習(xí)計劃;
    5.11-12月:商圈經(jīng)理任職競聘。
    【晉升發(fā)展路徑】
    多元化,透明公開
    發(fā)展晉升路線:A-M-MVP-S
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