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云南英科瑞電力電子有限公司

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1周前

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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理 IOS開(kāi)發(fā)工程師會(huì)計(jì) 司機(jī) 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)助理運(yùn)營(yíng)副主管行政前臺(tái) 工程資料員 IT項(xiàng)目經(jīng)理智慧消防監(jiān)控中心專(zhuān)職夜班員產(chǎn)品講師辦公室主任工程部主管工程部經(jīng)理助理工程技術(shù)主管軟件運(yùn)維工程師工程部項(xiàng)目經(jīng)理物聯(lián)網(wǎng)工程師客服專(zhuān)員會(huì)計(jì)助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

工作內(nèi)容
1、在部門(mén)總監(jiān)的管理要求下，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌制定平臺(tái)整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)并監(jiān)控實(shí)施；
2、分析把握用戶、客戶的需求，負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容管理以及整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)；
3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)趨勢(shì)，不斷強(qiáng)化網(wǎng)站對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持，為提升公司品牌服務(wù)；
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案與建設(shè)的評(píng)估與實(shí)施；
7、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展**的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；
8、負(fù)責(zé)合作伙伴的挖掘與開(kāi)發(fā)的雙贏合作機(jī)制的建立和規(guī)劃。

人員要求
1、25 －，男女不限，管理類(lèi)或中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
   2、有較好的文字功底，文筆流暢，扎實(shí)的文檔撰寫(xiě)和組織能力；
  3、善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有IT類(lèi)行業(yè)尤其是軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，從事過(guò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，熟悉WEB建設(shè)技術(shù)與運(yùn)營(yíng)管理；可以提供網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)可行性方案；
  5、有極強(qiáng)的項(xiàng)目管理和策劃能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織能力和溝通技巧；較強(qiáng)的邏輯思維能力；
  6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力；
7、對(duì)工作充滿熱情，具有很好的想象力和創(chuàng)新力，勇于接受挑戰(zhàn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：徐女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：科高路999號(hào)陽(yáng)光大廈B座5樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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