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招聘經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理; 
    2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 
    3、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作; 
    4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導;
    任職資格:
    1、中專及以上學歷,文秘、行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 
    2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 
    4、良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    5、具有**基本的職業(yè)道德,商務禮儀知識,愛崗敬業(yè)。

    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午10:30~12:00、下午14:00~18:00來公司了解)
    面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份(或者到公司填寫一份也可)。
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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