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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2006年12月26日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作。
    2 完善公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)，組織各崗位工作分析和人員定崗定。
    3建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、績(jī)效考核等制度。
    4 建立公司招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待**新員工等工作
    5. 負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理;
    6.負(fù)責(zé)公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、食堂、集體宿舍管理;
    7. 負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境管理
    8. 負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
    9.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作

    一、任職要求
    1、大專以上學(xué)歷，，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
    2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力
    3、具有**的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
    4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
    5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式
    6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力
    7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力
    8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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