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    人力資源經理 8-9K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;
      2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃;
      3.為企業建立雙贏的人才管理方式,建立企業人才儲備體系;
      4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
      5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監督下屬員工的實施情況。
      6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
      7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力;
      8.建設和維護企業文化,組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
      9.進行企業團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
      10.負責企業的各種活動以及會議工作;
      11.完成領導交給的其他工作。
      崗位要求:1、本科學歷,人力資源、工商、心理學等相關專業;
      2、有五年以上的人力資源經驗,制造業、工業的經驗優先;
      3、有人力資源二級證優先。
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