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行政經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行;
    2、全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,擬定相關(guān)工作方案,并監(jiān)督實(shí)施;
    3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善行政管理制度;
    4、致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平,控制人事行政成本;
    5、及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
    6、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣,加強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力;
    7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
    8、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)后勤管理。
    9、協(xié)助總經(jīng)理管理及監(jiān)督各部門工作落實(shí)實(shí)施。
    任職要求:
    1、男女不限,行政人事管理專業(yè)及餐飲管理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
    2、三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
    3、熟悉掌握國家相關(guān)勞動人事政策法律、食品餐飲政策法律,以及經(jīng)濟(jì)勞動合同法等知識。
    4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心。
    5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
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