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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,其他行業(yè),咨詢/顧問
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2020年12月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)公司編制要求制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,分配招聘任務(wù)并監(jiān)督各專員招聘進(jìn)度;
      2.主導(dǎo)設(shè)置組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求。
      3.協(xié)助各部門把控員工流失率,不定期關(guān)懷員工,了解員工心理動(dòng)向;
      4.根據(jù)公司發(fā)展需要和各部門的需求,協(xié)同安排員工的晉升、調(diào)動(dòng)
      5.協(xié)調(diào)安排新員工入職培訓(xùn)及試用期員工考核;
      6.每月員工工資核算與發(fā)放,并根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,對(duì)員工進(jìn)行疏導(dǎo);
      7.公司人事相關(guān)規(guī)章制度的完善與監(jiān)督實(shí)施;
      8.監(jiān)督各專員對(duì)員工入離職、調(diào)動(dòng)升遷、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)的辦理;
      9.考勤的監(jiān)督管理;
      10、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織架構(gòu),進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;
      11、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào),實(shí)時(shí)把控員工流失率,不定期關(guān)懷員工,做好員工訪談,了解員工心理動(dòng)向,必要時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo);
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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