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    人力資源培訓講師 10-15K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職責描述:
      1、負責公司文商學院相關教師團隊組建及培養,并能帶領團隊不斷學習和提升,形成人力資源專業培訓團隊。
      2、負責公司文商學院學員人力資源相關崗位工作實操培訓、短期內讓學員熟悉人力資源各板塊相關知識及實際操作。
      3、能夠全面統籌大中小型公司的人力資源戰略規劃、并能獨自把人力資源相關工作形成相關教案,教授給學員。
      4、能建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設,制定和完善人力資源管理制度;并能把人力資源管理知識轉化為人力資源教學方案。
      5、根據市場需求,組織制定公司人力資源培訓規劃,并監督執行各期培訓計劃的實施;
      6、根據市場需求,及時學習并調整人力資源培訓教學方向、為合作企業培養專業高效的人力資源崗位人才。
      任職資格:
      1、人力資源管理相關專業,本科以上學歷,有人力資源一級管理師資格證書;
      2、年齡30—,5年以上集團公司人力資源管理經驗;
      2、能夠組織管理人力資源各大模塊,并根據公司發展要求制定人力資源發展戰略規劃;
      3、熟悉地區人力資源發展狀況,了解各類企業中人力資源管理崗位所需技能及知識;
      4、能夠根據公司各個階段進行人力資源結構調整,合理節約人力資源成本;
      5、親和力強,具有一定的團隊管理與人才培養能力;
      6、有戰略意識和發展眼光,具有很強的組織能力和溝通協調能力。
      待遇:薪資:10000-15000元/月+五險一金+績效+補貼+福利
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