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客服經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標(biāo),擬訂團隊長服務(wù)、網(wǎng)點服務(wù)、渠道服務(wù)以及客戶服務(wù)的工作目標(biāo);
    2、有效制定相關(guān)的服務(wù)保障體系和規(guī)則,自助挖掘培訓(xùn)素材、推廣素材
    3、全面扶持用戶核心人才成長、指導(dǎo)并支持各渠道各項目推進,推動業(yè)務(wù)核心項目,解決業(yè)務(wù)長線問題;    4、做好與業(yè)務(wù)銜接部門的協(xié)調(diào)溝通,做好部門支持和實施安排工作。
     任職要求:
     1、大專以上學(xué)歷,3年以上客服團隊管理經(jīng)驗,有微商團隊長經(jīng)驗優(yōu)先考慮;   
    2、具有高度的客戶服務(wù)意識和危機處理能力,
    3、有較強的統(tǒng)籌安排能力、人際溝通、表達(dá)能力、具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
    4、較強的主動拓展精神,具很強的責(zé)任心,態(tài)度積極,能承受工作壓力。
    薪資:底薪+績效提成(5K/月起)
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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