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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

1.關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)填報(bào)，將納入合并范圍內(nèi)的關(guān)聯(lián)方交易和關(guān)聯(lián)方往來(lái)數(shù)據(jù)整理上報(bào)合并層面；
2.關(guān)注應(yīng)收賬款的壞賬計(jì)提，按公司會(huì)計(jì)制度及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求檢查壞賬計(jì)提是否完整，有無(wú)漏提；
3.月末做關(guān)賬檢查，分析未入賬事項(xiàng)，督促核算人員及時(shí)入賬，協(xié)助報(bào)表編制；
4.省公司內(nèi)部往來(lái)和各分公司內(nèi)部往來(lái)期末余額核對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異，督促相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)入賬；
5.簡(jiǎn)單分析成本費(fèi)用波動(dòng)原因，關(guān)注異常波動(dòng)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員分析成本異常的因素，減少業(yè)財(cái)差異，夯實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
6.會(huì)業(yè)差異核對(duì)，與業(yè)務(wù)側(cè)人員核對(duì)財(cái)務(wù)側(cè)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)側(cè)數(shù)據(jù)差異，分析差異原因，負(fù)責(zé)昭通、怒江、保山地市分公司的會(huì)業(yè)差異核對(duì)，并形成核對(duì)報(bào)告；
7.熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策，按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)范，支撐前端業(yè)務(wù)的開展；不定期完成集團(tuán)下達(dá)的核查、整改，跟進(jìn)地市分公司的整改進(jìn)度
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- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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