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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位福利
    1、高底薪+高提成:無責(zé)任底薪3000+500績效+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎勵+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,朝九晚七,不苛扣休息日。
    2、晉升機制公開透明,貝殼紅黃線管理。
    3、一對一帶教,培訓(xùn)體系完善,行業(yè)精英講師傳授技巧。
    4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。
    5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長。
    6、強大的客源支持(link、A+人事系統(tǒng)、SAAS大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典)
    7、O2O的方式改善客戶體驗,**行業(yè)潮流趨勢。今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商會趨于一致。
    8、行業(yè)首推VR看房,經(jīng)紀(jì)人語音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時更高效
    崗位要求
    1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,熱愛工作。歡迎2020/2021屆實習(xí)生。
    2、善于溝通,有較強的語言能力;
    3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸
    貝殼為您提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),三個月不間斷的公開課和培訓(xùn),在這里你將成為**的房產(chǎn)專家!!
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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