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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2012年7月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、本部門物流管理工作計劃與經(jīng)營費用預算、員工工資提成合理的制定、審批與實施工作;
      2、負責本部門員工管理與制定相關適合本部門的各項目操作標準流程、員工激勵制度、員工凝聚力管理、項目KPI考核標準、客戶維護管理工作;
      3、保證部門日常工作正常運轉,優(yōu)化工作流程,提升工作效率;
      4、根據(jù)年度經(jīng)營目標做出分項實施計劃,保證配送質(zhì)量并挖崛客戶潛在配送資源,帶領團隊完成目標;
      5、修訂和完善部門管理制度;
      6、完成月度、季度、年度經(jīng)營分析表,發(fā)現(xiàn)不足、及時調(diào)整策略;
      7、完成旺季生產(chǎn)配送的人員車輛組織、實施、質(zhì)量配送和成本配送控制。
      任職要求:
      1、具有3年以上的物流管理經(jīng)驗,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
      2、具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的管理才能和行業(yè)管理理念,具有良好的溝通與談判能力;
      3、精力充沛,具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
         4、積極的工作態(tài)度,愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作,愿意承受高強度壓力;
      5、具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神及開拓意識;
      6、具備調(diào)度能力,寫作功底;
      7、具備駕駛技能。
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