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    行政人事經(jīng)理 4.5-9K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)包吃...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行人事招聘工作計(jì)劃;
      2、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
      3、制定并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃;
      4、實(shí)時(shí)收集了解員工思想狀態(tài),做好員工思想引導(dǎo);
      5、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)購(gòu)買、合同簽訂、員工投訴時(shí)間處理;
      6、負(fù)責(zé)部門(mén)人事資料存檔、建冊(cè)工作;
      7、編制員工崗位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整進(jìn)行修正;
      8、負(fù)責(zé)組織完成公司員工考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、工資核算、人員調(diào)整、晉升、離職等一系列工作。
      崗位要求:
      1、大學(xué)本科,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
      2、具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事管理流程;
      3、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng),持C1駕駛證。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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