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昆明貝殼房地產經紀有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作地點：昆明市區
    崗位職責：
    1、具備快速的學習能力；
    2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
    3、能力體現：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；
    4、保持與客戶溝通聯系，為客戶提供房產分析等服務
    崗位要求：
    1.統招大專及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
    2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
    3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
    4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。

    薪酬福利：
    1.具有競爭力的薪酬：3800元-7000元+高額提成
    2.貼心的保障：五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等；
    3.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。

    培訓體系：完善的培訓體系
    1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
    2.專業訓：入職1-3月，進行業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
    3.銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
    4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓”；
    5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
    6.每年兩次專業提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。©ynzp.com
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 和經理

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    • 工作地址： 昆明市官渡區金源大道海倫國際5號地1-112號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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