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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,咨詢(xún)/顧問(wèn),金融/銀行
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：22歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、制定催收策略方案，主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作，確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 
    2、完成公司下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo)； 
    3、搭建及強(qiáng)化部門(mén)架構(gòu)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)績(jī)效； 
    4、組織部門(mén)內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)； 5、督導(dǎo)并提升部門(mén)工作效率，監(jiān)察員工改善進(jìn)度； 
    5、制定特殊不良客戶處置方案并在上報(bào)后落實(shí)實(shí)施；  
    6、相應(yīng)的客戶服務(wù)管理工作；
    7、跨部門(mén)的溝通與協(xié)作,高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項(xiàng)等。
    崗位要求:
    1、1年及以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力； 3、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好，具出色的執(zhí)行、推動(dòng)力； 
    3、熟練操作辦公軟件，能夠熟練高效完成文案工作； 
    4、具有高度的責(zé)任心，積極面對(duì)和處理壓力，良好的溝通能力及談判技巧。
    福利待遇:
    1、無(wú)責(zé)底薪3000元起；
    2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、生日禮金、結(jié)婚禮金、獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、婚假、年假、法定假、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、區(qū)域獎(jiǎng)；高提成、多獎(jiǎng)金，平均薪資10-20k/月；
    3、節(jié)、假、生日福利，團(tuán)建，拓展，旅游；
    4、多元培訓(xùn)，項(xiàng)目歷練；
    5、公開(kāi)、透明、公平的晉升機(jī)制，完善的晉升渠道，廣闊的發(fā)展前景。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 東晟人事主管

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    • 工作地址： 東風(fēng)西路280號(hào)文貿(mào)大廈11樓 上班路線查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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