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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):跨領(lǐng)域經(jīng)營,汽車/摩托車,交通/運輸/物流
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:  1、學(xué)歷背景:  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。  2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):  掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。  3、工作經(jīng)驗:  具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。  4、基本素質(zhì)和技能:  (1)認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能;  (2)掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);  (3)熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;  (4)良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;  (5)能夠使用電腦處理相關(guān)報表
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