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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、CG文化,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),文化理念的梳理,推進(jìn)企業(yè)文化體系的完善;
      2、負(fù)責(zé)文化內(nèi)容的策劃和撰寫,包括且不限于公眾號文章、活動文章、價值觀標(biāo)桿人物、大事記專訪等相關(guān)宣傳;
      3、按照實(shí)施計劃組織宣傳公司企業(yè)文化,協(xié)助公司價值觀傳播落地,促進(jìn)員工對公司的歸屬感、團(tuán)隊(duì)合作精神,營造良好、一致的文化和工作氛圍,樹立良好的公司形象,推動企業(yè)發(fā)展;
      4、負(fù)責(zé)策劃和組織各種形式的企業(yè)文化主題會議(年會,季度會,月度會),并制定年度、季度與月度企業(yè)激勵文化活動的規(guī)劃,營造豐富多彩的企業(yè)文化環(huán)境;
      5、協(xié)助部分培訓(xùn)項(xiàng)目;
      6、配合部門及公司完成其他工作內(nèi)容。

      崗位要求
      1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
      2、有企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)文化及價值觀有較深的理解與認(rèn)同;
      3、文字或文案功底深厚,能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行圖文編輯、設(shè)計;
      4、擁有獨(dú)立策劃、參與過大型活動、會議(年會、季度大會等)的能力;
      5、善于思考、勤于學(xué)習(xí),具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
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