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    培訓(xùn)師(下關(guān)) 4.5-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1. 建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計劃;
      2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)課程培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理;
      3. 組織實施各項培訓(xùn)計劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;
      4. 組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程實施培訓(xùn)效果的考核評估,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)項目的跟進(jìn);
      職位要求:
      1. 本科以上學(xué)歷,一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
      2. 熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗,具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法;
      3. 有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,臺風(fēng)較好,培訓(xùn)滿意度較高;
      福利待遇:
      1. 我們提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,也會為您提供培訓(xùn)和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
      2. 基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調(diào)薪晉級機會
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