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    HRBP 12-18K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、分析與了解外部zui新專業技術、行業動態、人才趨勢;
      2、快速響應生產/研發供應鏈各項工作,提供有效的人力資源解決方案;
      3、構建生產/研發供應鏈人才培育和發展體系;
      4、規劃各項HR管理KPI、DPI,并輔導各區域予以達成,定期檢核達成狀況;
      5、輔導各區域公司執行集團各項人事規章制度、辦法和作業流程,定期查核落實情況;
      6、供應鏈面輔料部門(蘇州)和生產、研發部門(廣東)的工作對接。
      任職要求
      1、全日制大專以上學歷;
      2、5年以上相關工作經驗,有服裝供應鏈生產或研發體系HRBP工作經驗優先;
      3、人際理解力、溝通協調能力強,善于整合資源驅動目標達成;
      4、具有敏銳的洞察力及判斷力、推動力,抗壓能力強;
      5、具備極強的責任心和原則性,以及解決復雜問題的能力
      6、能接受出差。
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