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    昆明百事可樂汗點(diǎn)業(yè)代 3.5-5K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5687元/月
    公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)車補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)(主要負(fù)責(zé)健身場(chǎng)館等汗點(diǎn)渠道的飲料客戶開發(fā)與銷售)
      一、達(dá)成銷售目標(biāo)
      1、盤點(diǎn)轄區(qū)內(nèi)的汗點(diǎn)通路點(diǎn)數(shù),設(shè)定開發(fā)目標(biāo);
      2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率;
      3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范執(zhí)行必售品鋪貨
      4、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范執(zhí)行商品、堆頭標(biāo)準(zhǔn)化以及生動(dòng)化
      5、落實(shí)店內(nèi)促銷合作,達(dá)成銷售目標(biāo),增進(jìn)銷售;
      6、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升。
      二、客戶管理
      1、定期拜訪汗點(diǎn)客戶,建立良好客情;
      2、對(duì)客戶投放費(fèi)用精準(zhǔn)、到位;
      3、運(yùn)用Smartphone掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況。
      三、管理
      1、使用Smartphone移動(dòng)訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪;
      2、完成主管交辦事項(xiàng)。
      任職資格:
      1、有健身場(chǎng)館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,經(jīng)驗(yàn)符合人員薪資待遇從優(yōu);
      2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有汗點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮高中或中專學(xué)歷;
      3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
      5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
      6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn).
      工作時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休假,帶薪年假
      福利待遇:3-5K+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng) ;有健身場(chǎng)館等汗點(diǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)者薪資待遇從優(yōu)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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