无遮挡在线观看,精品三级av,bbw在线视频

硬件工程師（模擬電路） 10-15K元/月
每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成下午茶...

云南保利天同水下裝備科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 7853 人申請：11人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
34%
簡歷查看率
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2020年3月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

技術(shù)人員（弱點(diǎn)方向）設(shè)備工程師 FPGA工程師商務(wù)接待經(jīng)理研發(fā)采購（深圳）研發(fā)采購電子電路工程師（弱電方向）采購員硬件工程師（模擬電路）內(nèi)外貿(mào)采購采購 QA 技術(shù)助理（生產(chǎn)裝配）技術(shù)助理（硫化工）

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：

1、超聲波信號調(diào)理電路設(shè)計與實現(xiàn)；
2、超聲波功率放大電路設(shè)計與實現(xiàn)；
3、單板調(diào)試與故障排除，確保各單板滿足設(shè)計需求；
4、其它電源、數(shù)字電路設(shè)計與實現(xiàn)；
任職要求：
1、電子、信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2-3年模擬電路研發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉常用模擬電路器件如二極管、三極管、MOSFET、ADC、DAC、集成運(yùn)放的特征并能夠靈活運(yùn)用；
3、掌握常用模擬以及電源電路拓?fù)洌缧盘柗糯竽K、功率放大模塊、電源分配模塊等；
4、熟練使用一種以上模擬電路仿真工具；
5、熟練使用示波器、信號發(fā)生器等調(diào)試工具；
6、具有較強(qiáng)的問題定位能力和電路調(diào)試能力和技術(shù)鉆研能力；有超聲波產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：環(huán)城西路368號華海新境界商務(wù)大廈B座17樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

硬件工程師（模擬電路） 10-15K元/月
每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成下午茶...

云南保利天同水下裝備科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 7853 人申請：11人

1周前

34%

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

硬件工程師（模擬電路） 10-15K元/月 每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成下午茶... 云南保利天同水下裝備科技有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 7853 人 申請：11人

1周前

34%

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

硬件工程師（模擬電路） 10-15K元/月
每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成下午茶...

云南保利天同水下裝備科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 7853 人申請：11人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>