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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1、負責片區招聘工作推動落地;
    2、負責片區招聘計劃提報、實施,制定人才梯隊、人才儲備;
    3、協助上級完成招聘數據統計匯報;
    4、按時完成每月個人及團隊招聘指標;
    5、維護招聘渠道、拓展新的招聘渠道;
    職位要求:
    1、教育背景:人力資源管理及行政管理專業優先,本科及以上學歷;
    2、經驗要求:具有1年以上相關工作經驗;
    3、能力要求:具有相應的溝通表達能力;對辦公室事務性工作具有一定處理技巧,熟悉辦公室工作流程并熟悉辦公軟件操作,抗壓能力強;
    4、其他要求:具有良好的團隊合作意識,對工作富有激情,具有良好的抗壓能力。
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