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                            成本經理
                            
                            

                            
                            
                                20-30K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位每周雙休公積金年假社會保險朝九晚五...
    
                            
    
                                四川蜀通未來工程咨詢有限公司云南分公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：盤龍區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：18歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      該崗位由公司外派至麗江，能接受長期在麗江出差。
      一、工作職責:
      1、根據公司相關規定，負責公司工程成本管理辦法、流程和標準的制訂，對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議;在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優化;
      2、參與項目拓展的可行性研究論證階段的成本估算.
      3、收集、分析工程成本相關的工程技術和施工信息資料，編制項目工程分項預算方案，并監督項目預決算方案實施情況;
      4、根據設計和施工方案，協調其他相關業務部門進行工程成本分析，并起草工程造價的相關分析報告;
      5、審核工程總包及分包單位的月報和工程進度款支付憑證;
      6、負責項目的合約規劃、招標策劃，以及對定標有效性進行評審;
      7、負責招標文件及合同的編制;
      8、負責項目動態成本管控:合同轉固、簽證變更審核、結算審核、風險預警以及項目后評估;
      9、負責收集成本數據，項目的動態成本分析、監控、預警、建立項目動態成本數據庫，并開展成本造價市場調研、不斷更新完善數據庫;
      10、工程項目預、結算的審核工作。
      二、任職資格
      1、身心健康，年齡，本科及以上學歷，5年以上房地產同崗位工作經驗，造價工程師職稱，工作地點成都、麗江;
      2、熟悉房地產項目開發的成本控制流程，了解項目全過程成本管理,在保證成本適配的前提下，通過成本管控為項目帶來商業價值化;
      3、良好的計劃、協調溝通能力;廉潔自律、愛崗敬業;
      4、較強的管理能力和成本控制意識。
      三、薪酬擬訂標準
      年薪15--30 萬
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                丁女士
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                云南省昆明市盤龍區金江小區融苑6棟一單元
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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