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    管理部副理 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、大專以上學(xué)歷,有人事、總務(wù)、后勤管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
      2、具備**管理、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、決策、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
      3、具有解決復(fù)雜問題的能力,具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力。
      4、熟悉國(guó)內(nèi)勞動(dòng)人事法律法規(guī)及政策。
      5、江西工作優(yōu)先
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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