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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土建預算師急庫管員售樓中心禮儀安保員企劃專員/助理安保員工程資料員急企劃主管/專員急銷售主管安裝預算師急水電工程師/主管急食堂管理員會計預采經(jīng)理急策劃經(jīng)理急安全員急財務主管/總監(jiān)/經(jīng)理質檢員采購工程師

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.各項目采購、施工等合同的修訂結算審核。
2.各項目工程進度款審核
3.根據(jù)以往合同單價及人工、材料市場價格水平對相關合同價款進行審核，提出建設性意見
4.審核計算依據(jù)的完整、真實性，復核部門計算的工程量并組織同項目上報工程量進行對比分析
5.負責組織各項目機電及市政類工程的經(jīng)濟標標底測算
6.審核工程設計變更和簽證單確認的合理性
7.標準合同文本的整理及管理合同簽訂、招標文件審核
8.參考蘭格信息價審核項目上報**終確認價是否合理，并審核項目申請鋼筋數(shù)量是否合理
9.根據(jù)日常審核情況及時更新信息庫，為以后各種審核作參考依據(jù)，并提出建設性建議供領導參考。
10.部門管理工作，根據(jù)工作需要審核加班內容及時長，做好部門考勤管理審核工作，關注員工工作狀態(tài)，營造部門良好的工作氛圍，做好企業(yè)文化宣講，保證員工穩(wěn)定性，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，做好干部培養(yǎng)儲備工作。
11.根據(jù)全周期計劃大表，制定部門年度工作計劃，并責任到人，組織開展實施。

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